15 Junho 2008

Temos assistido a um frenesim de opiniões sobre a saída do Seleccionador de futebol, Luís Filipe Scolari.

A análise que tem sido efectuada, após esse anuncio, aborda o 'impacto sobre a equipa' e o 'timing'.

Um outro ponto de vista é o de perguntar 'será que Scolari nos deu uma lição sobre gestão de equipas?'.

Em minha opinião SIM, e porquê?.

Se analisarmos o que tem sido a sua acção ao longo destes 5 anos é claro que privilegiou a construção, formatação e desenvolvimento da equipa, que está acima dos interesses e objectivos individuais, e a responsabilização do líder pela acção e seus resultados.

Terá, desta vez, agido em contrário com o que sempre fez? Faltou-lhe a inteligência emocional para gerir o grupo? Ou tinha outros objectivos quando deixou publicar a noticia?

Vamos ver os resultados.

Ao anunciar a sua saída acabou por .......:

1. transmitir à equipa que 'esta é ultima possibilidade de alcançarmos juntos o sucesso. Temos partilhado um projecto comum, temos uma doutrina, desenvolvemo-nos como grupo apoiando-nos mutuamente nas adversidades que ultrapassámos e confiando na liderança, construímos uma equipa de vários sucessos e falhámos em alguns momentos chave,  voltámos a tentar mas esta é a ultima oportunidade de juntos atingirmos o sucesso definitivo . Não haverá nova oportunidade. Só nos resta 'vencer' para 'viver'.

2. à equipa e a todos nós 'se algo correr mal, porque num jogo há sempre duas vontades antagónicas para além das capacidades individuais e colectivas, a responsabilidade é minha e não dos jogadores ou da equipa. Fui eu que os "desestabilizei"  com este anuncio'.

Qual o resultado visível:

1. a equipa está encurralada e só lhe resta vencer para mostrar que estes anos valeram a pena e foi-lhe dado um motivo forte para isso (um general que conduz as suas tropas para lutar uma batalha decisiva deve cortar todos os meios de retirada, assim como se joga uma escada para trás depois que se galga uma altura. Sun Tzu in A Arte da Guerra).

2. a responsabilidade do insucesso é do líder (Scolari) e não da equipa, que fica salvaguardada individual e colectivamente. Pode sobreviver ao insucesso (o principio da unidade de comando é caracterizado pela atribuição da autoridade a uma só pessoa, ou seja, a pessoa do comandante. Sun Tzu in A Arte da Guerra).

3. para os futuros adversários, e pelo que noticiado na comunicação social, existe uma equipa em desagregação (qualquer operação militar tem na dissimulação a sua qualidade básica. Sun Tzu in A Arte da Guerra).

e mais ....

4. travou a euforia dos adeptos recordando que 'as coisas podem correr mal' em qualquer momento e que temos de contar com o inesperado.

5. baixou a 'pressão mediática' sobre alguns membros da equipa desviando as atenções para ele próprio.

Quando não temos informação sobre os objectivos definidos para serem alcançados pelas acções acontecidas só nos resta partir do resultado atingido, e das características da liderança,  para tentar inferir quais os objectivos prosseguidos por essas acções. Foi o que tentei fazer.

E se foi isto que o Sr. Scolari pretendeu?

Então foi mesmo uma lição.

publicado por RPF às 17:00

Eu estou completamente em desacordo com o timing da divulgação do futuro do Scolari e penso que isso se reflectiu no rendimento da equipa, no jogo com a Suíça . Por muito que digam que tivemos 8 jogadores que não estão habituados a jogar junto, eu pergunto: Para que serviu o estágio e os treinos? Quase todos os 8 jogadores que entraram ou jogam em grandes clubes Europeus ou são pretendidos por esses mesmos Clubes. Então o que faltou ou o correu mal? Na minha opinião o desempenho da equipa reflectiu o estado de espírito com que a equipa ficou após saber que o seu General ia abandonar.
Estou, no entanto, de acordo com o que é dito sobre o facto de ser bom este resultado, para resfriar a euforia em torno da selecção e mostrar a muitas pessoas que não somos imbatíveis.
Vamos ver os 4.º de finais e com a equipa "dita principal"... Espero estar enganado. Força PORTUGAL.
JCego a 16 de Junho de 2008 às 01:16

é tudo na onda de: prognósticos só depois do jogo... no entanto gostei do texto... à maneira... inté...
matchotransmontano a 16 de Junho de 2008 às 15:03

Acho que este resultado serviu para vermos e nos acautelarmos, com o que pode acontecer já na próxima 5ª feira, mas, também serve para algumas "estrelas" de circo que se encontram no banco, que com malabarismos e a jogar como se tivessem no Futsal, não vão a lado nenhum.
Talvez tenham aprendido a lição, que contra uma equipa com menos capacidade, mas com grande força de vontade para vencer e com muito trabalho e humildade vencem essas "estrelas", que em vez de jogarem como equipa, jogar o que cada um sabe se mostram muito fracos e sem nenhuma vontade de vencer.
Não é a fazer "beicinho" e a ficarem com cara de bebés chorões" que se ganha, mas sim com vontade e em equipa.
Talvez alguns agora tenham mais consciência que não é aqui no "quintal" que se mostra a "raça" de grande jogador, mas nestes jogos onde é preciso humildade e trabalho eficaz.
Temos uma equipa eficaz nos principais jogadores, porque têm conseguido jogar em equipa e com determinação e para isso é com Scolari ou com outro qualquer.
Que nos sirva de lição e vamos lá PORTUGAL, só está nas mãos de quem entra em campo, por muito que os adeptos gritem nas bancadas.
Não se esqueçam do Euro 2004, que falhámos contra os mais "Fracos" 2 vezes e assim perdemos a nossa melhor oportunidade de sermos Campeões.
Mostrem à Europa que também somos uma Equipa com vontade em vencer e não falhamos nos momentos cruciais.
Pelo menos lutem para isso e mostrem aos adeptos que temos capacidades para vencer.
João Vieira a 16 de Junho de 2008 às 18:06

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